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我们南国是一家民营企业，却十分注重发挥企业党组织的思想政治优势，把精神文明理念和企业文化建设融入企业日常管理工作中。
积极创造条件提高员工的精神文明建设意识。组织员工学习和培训，并通过“评先评优”和“奖先惩后”等活动，形成比、赶、帮、超的学习氛围，在企业中形成了“爱国、守法、诚信、知礼”的良好风气。组织各种活动，比如户外拓展、举办羽毛球、兵乓球和书法写作等比赛，丰富员工文化生活。调动了员工的生产热情，员工把食品质量安全放在第一位，确保出厂合格率１００％，产品销售十多年来，没有发生一例安全隐患事件。
注重打造“爱”文化和“快乐”文化。“爱心做人，用心做事”的企业文化已经传承了２０年。南国人积极履行社会责任，参与慈善公益事业，员工自发组成的群众性慈善组织——南国爱心基金会成立，以“传递一份爱的感动，凝聚一股爱的力量，帮助困难员工，扶危救急于人”为宗旨，以“爱在南国手牵手，情系你我心连心”为口号，在汶川地震、青海玉树地震和海南洪灾等抗险救灾中捐款捐物近千万元。
根据新形势和新机遇拟定了新的发展战略，将企业文化建设与品牌宣传结合起来。２０１０年３月与《国际旅游岛商报》合作，推出海南第一个企业与报纸媒体合作举办的公开性企业品牌文化专栏，《南国企业文化周刊》，在上面刊登一些关于南国的发展动态、文化建设、整合改革等稿件，接受员工、社会各界和消费者的监督及建议。《周刊》举办两年多来，广受好评，大大提升了品牌知名度和美誉度。２０１０年４月，我们在海口明珠广场举办了以国际旅游岛建设为主题的公益晚会；同年７月举办了国际旅游岛形象大使选拔比赛；随后又与海南主流媒体合作举办了海南首次“打造国际旅游岛耀眼名牌”媒企研讨会。这些会议赛事很好地将企业文化建设与国际旅游岛建设结合起来，反映出南国企业文化中创新求变的一面。在２０１０博鳌国际旅游论坛上，南国食品作为“博鳌国际旅游论坛唯一指定旅游食品”赠送给嘉宾；２０１０年，南国成为海南省唯一的世博会特许生产商和特许零售商；２０１１年三亚金砖国家论坛，南国椰子系列产品礼盒赠予各国嘉宾。 |
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