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习近平总书记在2013年6月18日于北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出了要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。为什么要集中解决“四风”呢？因为这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。形式主义实际是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾的问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。享乐主义实际是革命意志衰退、奋斗精神消减，根源是世界观、人生观、价值观不正确，拈轻怕重，贪图安逸，追求感官享乐。奢靡之风实质是剥削阶级思想和腐朽生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀，灯红酒绿，纸醉金迷。“四风”的后果，就是浪费了有限资源，延误了各项工作，疏远了人民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。
反“四风”，纠“四风”，解决“四风”问题关系到我党的命运、国家的命运，关系到人民群众是否幸福安康，关系到美丽中国梦是否能够早日实现。因此，解决“四风”问题是一场输不起的斗争。
经过将近两年的党的群众路线教育实践活动和反腐倡廉工作的不断推进，全党改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解，上下联动解决问题还没有真正形成合力。有的地方基层基础薄弱的情况还没有改变，联系服务群众机制不畅、能力不强，贯彻群众路线到不了末端。“四风”问题具有很强的变异性和传染性，这样的问题消失了，那样的问题又会出现。正所谓“由俭入奢易，由奢入俭难”。目前，在一些地方和部门，作风问题依然突出，但表现形态不一样了，存在一些使歪招、打折扣、搞变通现象。有的楼堂馆所穿上“创业大厦”、“研发中心”等马甲，有的以培训为名行游山玩水之实，有的干部红白喜事不请客但收礼，有的大吃大喝转战到私人会所、农家乐、“内部食堂”。有的送礼和收礼穿上“隐形衣”，礼品册、电子礼品卡等花样繁多，利用网络、快递进行，双方不见面，十分隐蔽。少数党员干部没有深刻认识中央解决“四风”问题的坚定决心，仍在等待观望，认为挺一阵子就过去了，有的甚至心存侥幸，不收敛不收手，我行我素、顶风违纪。有的地方和部门执纪问责力度不够，有的地方大事化小、小事化了，该重处理的轻处理，或者以批评教育、诫勉谈话等方式代替纪律处分；一些地方只追究直接责任人责任，不追究或很少追究主体责任及监督责任。
“四风”问题根深蒂固，“冰冻三尺非一日之寒”，因此，我们必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，把反弹势头压下去，使作风建设要求真正落地生根，反“四风”、纠“四风”没有完成时，只有进行时，作风建设永远在路上。解决“四风”问题要找准穴位，抓住要害，要标本廉治，要查找深层次的原因，从理想信念、干部制度、体制机制、纪律监督等方面下功夫。
一、加强党性修养
充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，规定时间，规定内容，认真学习《党章》，学习习主席一系列重要讲话精神，真正解决好“当官”为谁，干工作为谁的问题。真正解决好“吃苦”在前，还是“享受”在前的问题。教育每个党员，随时吃亏，随时奉献，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。解决好这个问题，我们的党将无往而不胜。
二、加强教育引导
教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤奋办一切事情。
三、纪检监察部门要敢于监督执纪问责
信任不能代替监督，打铁还需自身硬。纪检监察部门首先从自身做起，严格教育、严格管理、严格监督干部，培训造就一支敢于担当，善于监督，一身正气，刚正不阿的纪监干部队伍。要咬住“四风”问题不放，驰而不息纠正“四风”。要紧盯重要节点，不断发出纠正“四风”的强烈信号，要继续盯住具体问题，严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款购买礼品等行为，关注和解决变化方式违纪的“隐身衣”问题，着力解决发生在基层和群众身边的“四风”问题；要严格监督执纪，把纪律挺在前面，要把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，对顶风违纪行为，严查快处，执行到位；要加大问责力度，层层传导压力，在落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题上，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任，在这方面工作不力、严重失职的，要追究责任。要坚持“一案双查”，对出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究主体责任，也要追究监督责任。
四、不断优化干部培养、选拔再教育机制
中国特色的社会主义的不断发展，国家的逐渐富强，足以说明我们党的大多数干部是好的和比较好的，违纪违法的毕竟是少数。但是，“四风”问题，在每个党员干部身上都或多或少，或轻或重地存在着。“四风”问题，树倒根存，究其原因，还是人的问题，尤其是党员干部的问题，是理想信念的问题，是干部管理体制机制问题。在培养干部中，应该更好地研究如何把德才兼备的人挖掘起来，在“德”方面，少做表面文章，多做调查研究，一天两天，一张纸两张纸无法真正地了解一个人。人才难得，失之可惜。在干部选拔中，应该在听取组织意见的同时，更多地倾听不同方面群众的意见，应该增加竞争人数，“三局两胜”，“竞选”上岗。
在干部再教育中，侧重社会主义核心价值观教育、思想品德教育、业务知识技能再提升教育。上位松劲的干部不是好干部，上位不学习的干部不是好干部，做出成绩就骄傲的干部不是好干部，不守纪律，不守规定的更不是好干部。近几年接受组织调查的少数高级干部，由于放松学习，放松世界观改造，无视党纪国法。其堕落的程度触目惊心，令人发指。其政治党悟，道德观念远不如一个普普通通的老百姓。由此可见，干部的再度教育工作非常重要，必须常抓不懈，常教不懈，鞭策在身，警钟长鸣，通过再教育使每位党员干部牢记“两个务必”，永葆旺盛的革命斗志和工作激情。
五、解决好媒体监督问题
新闻媒体监督对反“四风”、纠“四风”，遏制“四风”，具有不可替代的积极作用。新闻工作者应该敢于监督，善于监督，充分利用现代传媒手段，注重调查，注重分析，注重掌握第一手资料，使反映的问题、揭露的矛盾更全面、更准确地接近客观事实。不要“吃别人嚼过的馒头”，不要人云亦云，更不要以讹传讹。要敢于吃苦，敢于担当，弘扬正气，揭露阴暗，形成威慑，为党为人民当好“无冕之王”。
六、充分发挥群众的监督作用
我们党历来主张，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。人民群众是历史的创造者，是人类历史发展的动力，人民群众中间蕴藏着无限的智慧。反“四风”，纠“四风”，解决“四风”问题，必须依靠群众，充分发挥人民群众的主观能动性。同时也应清醒地认识到“四风”的顽固性、复杂性、反弹性。对“四风”，人民群众深恶痛绝，但相当数量的人群敢怒不敢言，怕打击报复，怕穿小鞋，怕组织上“顾不过来”，怕“胡汉三还回来”。因此，要教育和鼓励人民群众参与监督，逐步建立起可以让人民群众监督的环境和体制。一旦人民群众的觉悟上去了，团结起来了，那么它的力量将是无比巨大的。有了党的正确领导，有了扎实的群众基础，“四风”问题就会在人民的汪洋大海中湮没。
全党同志，务必紧密地团结在以习近平为总书记的党中央周围，齐心协力、上下联动、锲而不舍、驰而不息，最广泛地发动团结广大人民群众，以踏石有印，抓铁有痕的精神，咬住“四风”问题不放松，挺起纪律，步步急逼。那么，这场输不起的斗争，就会取得伟大的胜利。
（作者单位：南方石油勘探开发有限责任公司 福山油田勘探开发有限责任公司） |
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