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2016年12月30日 星期
总第432
     
海南省协调劳动关系三方五家在全省开展打击非法用工等违法犯罪活动和非公组织构建和谐劳动关系工作检查活动
我会雇主工作部派人参加考核活动
 
    本报讯 (通讯员  邓立新) 根据《关于开展2016年度“打击非法用工等违法犯罪活动”综治考评工作的通知》和《关于做好非公有经济组织构建和谐劳动关系情况考评工作的通知》要求,2016年12月13—16日,省协调劳动关系三方五家检查考核组,分别对全省各市县进行了检查。

    考核组由省人社厅、省综治办、省总工会、省国资委、省工商联、省企业联合会(省企业家协会)等相关业务处室组成,共分5个检查考核组。考核内容为:各单位打击非法用工等违法犯罪活动工作开展情况,包括组织领导、执法检查、案件查处、“两网化”管理、扣分项目和一票否决项目;各单位非公有经济组织构建和谐劳动关系工作开展情况,包括组织领导、体制机制建设、效能建设、加分项目和一票否决项目。评分采取指标量化方法,将考核内容划分为若干指标,配以相应分值,评分时可在指标规定的分值内依据“评分参考”酌情打分。标准分为100分,按评分参考计算得分,另设2项扣分、得分项目和一票否决项目,符合一票否决条件的总成绩直接计为0分。

    我会与省人社厅劳动监察处冯副处长等组成一个检查考核组,对洋浦、儋州、东方、昌江、白沙进行了检查考核。考核组听取了被考评单位2016年度“打击非法用工等违法犯罪活动”和非公有经济组织构建和谐劳动关系工作的情况汇报;对照考评细则,现场查阅相关资料进行评分;根据检查情况,向受考核单位反馈情况,提出了相关意见和建议。从检查各单位情况来看,成绩是肯定的,但也存在一些问题和不足,需要进一步完善和加以改正。不过,今年各单位的相关工作比去年要好一点,工作质量都有不同程度的提高。
 
 
 
 

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