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2020年是一个特殊之年，新冠肺炎疫情给国内外经济带来了前所未有的冲击，我会克服各种实际困难，积极主动、创新性的开展各项工作，在抗击疫情、服务会员方面取得了不少成绩，现汇报如下：
一、切实做好抗击疫情和复工复产工作。
新冠肺炎疫情发生以来，协会高度重视，迅速反应，认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，严格落实党中央、国务院及省委省政府的部署要求，切实做好抗击疫情和复工复产工作。
1、及时贯彻落实中共中央《关于加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》。同时，配合省委省政府关于做好市场保供工作支持企业复工复产通知相关要求的落实。
2、向会员企业发出“防控疫情，共克时艰”倡议书，号召会员企业面对疫情，积极行动，战胜困难。
3、组织召开“复工复产座谈会”，邀请25名来自不同行业的企业家代表和专家学者为海南全面复工复产献计献策。会后形成了“全面复工复产的五条建议”发表于省政府内参，沈丹阳副省长和冯忠华副省长分别批示给相关部门落实。冯忠华副省长看到我会反映的情况并提出的建议后，在冷明权常务会长的陪同下，4月4日带队赴琼中实地调研，考察反映的琼中大地农业发展有限公司。
4、利用互联网、微信公众号等媒介，撰写、转发会员单位抗击疫情、复工复产、保障供应的先进事迹和经验做法，弘扬正能量，引导企业积极应对疫情。
二、认真贯彻落实中央和省委文件精神，促进协调劳动关系三方机制工作，履行海南企业组织代表职责。
劳动关系三方协商机制既是企联维护企业与企业家合法权益的重要平台，也是企联源头参与构建和谐劳动关系的重要渠道。海南企联是企业（雇主）组织的代表，是省协调劳动关系三方委员会成员，肩负着党和政府及人大立法赋予的协调劳动关系、维护企业和企业经营者合法权益、参与有关劳动立法和政策制定的神圣责任。今年以来，海南企联继续积极开展和参与了协调劳动关系三方机制工作。
1、加强了中央和省委文件的宣贯工作。
一年来，海南企联把中央和海南省关于构建和谐劳动关系文件分批刊登在海南企业家报上，公布在门户网站上，进行广泛、深度、有效的宣传，加强了宣传贯彻构建和谐劳动关系的工作力度。通过这些举措，使全省企联系统的领导和工作人员以及企业的领导，进一步提高了对构建中国特色和谐劳动关系重大意义的认识，进一步明确了党中央、国务院和省委、省政府对企业联合会、企业家协会赋予的职责和义务，进一步坚定了履行企业代表组织职责义务的信心和决心。
2、参加了省协调劳动关系三方委员会的各项活动。
我会积极参加省协调劳动关系三方委员会的各次会议及各项活动，并按照企业代表组织的要求，提出了意见和建议。
年初，向会员单位转发了《关于征集支持制造业民营企业发展政策措施建议的通知》，并将汇总后的意见建义报送中国企联；4月，海南省协调劳动关系三方会议第三十一次会议在昌江召开，我会冷明权常务会长和雇主部负责人参加了会议；9月，向会员单位转发了国家人社部关于企业用工和个人求职调查问卷；9月，省人社厅组织召开省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案工作会，我会雇主部负责人参加会议并提交了反馈意见；10月，通过多种方式，向会员单位转发了《关于协调劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》；11月，根据海南省三方办公室的工作要求，我会推荐了邢彬彬等企业家作为民营经济人士入库培养人选；我会作为省三方会议成员之一，还参与了省五星级职代会先进单位的评选工作。
3、参与了劳动关系的立法和维权。
（1）积极参与我省劳动关系相关立法和政策制定与修改工作，在法律层面上维护企业的合法权益。我会雇主部负责人先后多次参加了征求相关立法、政策制定意见建议的座谈会。例如：接到《海南自由贸易港破产条例》征求意见稿后，我会广泛征求企业意见建议，形成书面修改意见上报省人大法工委。
（2）当企业在劳动争议或劳动纠纷中遇到企业的合法权益受到侵害时，海南企联积极提供法律援助，尽力为企业挽回或减少损失。例如：帮助三亚永芳机电设备有限公司处理土地维权案件，起草维权材料，并将有关情况反映至省政法委、省高院等部门，目前此案还在进行中。向海口市龙华区人民检察院报送了《关于林葆花合法土地维权情况的反映》。就海南巨龙旺源科技公司的维权事宜，多次联系当事人进行协商调解，等等。据不完全统计，今年以来我会先后为会员企业提供各类法律援助和维权服务达百余次。与此同时，我会还与检察院、法院、司法厅、仲裁委等部门加强联系，广泛地调动社会力量，更好地为会员服务，为经济发展服务。
（3）12月4日，我会作为第一批省政府基层立法联系点挂牌单位举行了挂牌仪式。省司法厅副厅长王雪林，省工商联法律维权处处长翟慧玲，我会常务会长冷明权等出席了挂牌仪式。
4、推进和谐劳动关系企业的创建工作。
不断充实创建内容、完善创建标准、提高创建活动的针对性和实效性；继续推进企业集体协商工作，督促会员企业落实劳动合同和工资集体协商工作。督促没有完全按标准落实劳动合同、集体合同和工资集体协商的企业，抓紧时间落实，提供必要的帮助，并进行定期跟踪。省协调劳动关系三方开展“海南省集体协商百日要约行动”，我会将通知文件认真传达到会员企业。
三、努力配合政府部门工作，认真建言献策，为我省企业健康发展和经济建设做贡献。
1、积极参加政府部门组织召开的各类会议及活动。
我会参加了2020年全省工业和信息化工作会议；组织企业家代表旁听了海南省第六届人民代表大会第三次会议；冷明权常务会长作为龙华区人大代表参加区人大会议；参加了省发改委组织召开的产业政策研究行业座谈会；组织企业家代表参加了省司法厅组织的营商环境座谈会；参加了社会组织扶贫工作交流会；我会冷明权常务会长参加了沈丹阳副省长与其分管领域行业协会及其归口业务指导职能部门分管工作负责人召开的座谈会；参加了省商务厅举办的2020年“诚信兴商宣传月”主题宣传活动；等等。
2、与市县政府联合召开政企座谈会，助力地方经济发展。
为构建亲清政商关系，发挥企联优势，促进地方政府与企业间的交流与合作，我会在 6月份率先组织百强企业家代表、行业领军企业代表以及计划来琼投资的企业家赴琼中市，共同举办了政企座谈会。县委书记徐斌，县委副书记、县长王琼龙，县委常委、常务副县长王大周，副县长陈海滨、高旋、刘云俊、吴奇功及县委办、县政府办、县发改委等20多个部门负责人出席了座谈会。我会代会长、海南现代科技集团有限公司董事长邢诒川，常务会长兼秘书长冷明权，执行会长、海南勤富实业有限公司董事长周勤富等会领导出席了会议。
接着，8月，我会组织50余位企业家赴琼海考察座谈。琼海市委副书记、市长符平，市委常委、常务副市长王可，市委常委、统战部长吴坚强，副市长陈国文及30余位部门负责人参加了会议。我会常务会长冷明权，执行会长周勤富、张仁磊、焦涌、章一鸣、尹生玲等出席了会议。
11月，文昌政企座谈会在文昌维嘉酒店举行。座谈会由文昌市委常委、副市长郑有雷主持，文昌市委副书记、市长王晓桥，副市长李加奎、林方江、欧立静等领导出席会议。我会代会长邢诒川，常务会长冷明权，执行会长欧川、周勤富、李仕泽，监事会执行主席郑礼夫及40多位企业家代表参加了座谈。
11月，屯昌政企座谈会在屯昌县规划馆举行。会议由县委常委、常务副县长李梅主持，县委副书记、县长梁誉腾，副县长胡悦，我会常务会长冷明权，执行会长欧川、李仕泽，监事会执行主席郑礼夫及40多位企业家代表参加了座谈。
目前正与五指山、昌江、东方等市县政府密切对接。
3、充分利用大活动平台优势，宣传自贸港政策。
多年来，我会一直致力于将协会大活动打造成宣传国家及省委省政府最新方针政策、推动交流合作的平台。
7月，庆祝海南企联成立30周年暨第十届海南省优秀企业、优秀企业家表彰大会在海口星海湾豪生大酒店隆重举办。省委原常委、省人大原副主任、省政府原常务副省长吴昌元，省人大原副主任秦醒民，省人大原副主任、省总工会原主席符兴，省人大原副主任、省总工会原主席陈海波，联合国国际合作协调局局长蒋位卿，联合国国际合作协调局副局长徐志强，中非合作论坛永久会址理事长李建华，中国建设银行研究院特邀专家王和仲，清华大学教育基金会戴勇，海口警备区原司令员符永健，财政部海南监管局党组书记、局长张建民，省农业农村厅二级巡视员陈良，省总工会副主席王裕明，省委政策研究室副主任高佃恭，省退役军人事务厅副厅长林存斌，海南国际仲裁院理事长王雪林，国家税务总局海南省税务局总会计师陈洁，省社保中心党组书记、主任何先英等领导出席了活动。代会长邢诒川，监事会常务主席王光兴，常务会长李明、冷明权，执行会长史东斌、冯川建、周勤富、向波、黄高山、欧川、焦涌、李仕泽、孙工，监事会执行主席郑礼夫等会领导出席了活动。
10月，“2020海南省企业100强发布会”在琼中黎族苗族自治县举办。省委原常委、省人大常委会原副主任、省政府原常务副省长吴昌元，中共琼中县委书记徐斌, 我会代会长邢诒川，监事会常务主席王光兴，省司法厅副厅长陈文彬，省地税局原党组书记王永存，省国资委二级巡视员于文洲，我会常务会长王年生、冷明权，琼中县委副书记、县长王琼龙，常务副县长王大周，副县长王安涛、余岳珠、高旋、刘云俊，我会执行会长张仁磊、周勤富、欧川、庄炳聪、章一鸣，我会监事会执行主席郑礼夫等领导及400余名企业代表参加了会议。
4、与海南省金融发展促进会联合举办“金融博士沙龙”，为自贸港建设和营商环境建设献计献策。
金融博士沙龙广泛邀请省、市政府领导或者部门负责人、我省百强企业家代表、部分专家学者和媒体记者参会，围绕我省经济建设的某个方面确定会议主题，每月组织一期。
第十三期沙龙形成了报告《加快海南自贸港建设的六点建议》、第十四期沙龙形成报告《海南自贸港建设的二十条建议》、第十五期沙龙形成报告《改善海南营商环境的九点建议》、第十六期沙龙形成报告《海南构建“亲”“清”政商关系的九点建议》。其中，第十五期报告发表在省政府内参“海南信息”，省政府主要领导做出了重要批示。
5、搭建国际交流互动平台，加强国际发展合作，充分利用国际化人脉关系和资金资源，助力海南企业走向国际舞台，助力海南自由贸易港建设。
5月，联合国国际合作协调局局长蒋位卿、联合国国际合作协调局主任董小侠等一行到我会座谈交流。双方签署了战略合作协议。
6月，全球CEO俱乐部主席李京平，澳大利亚天穹公司CEO乔治·凯撒，中国艺术银行主席徐志强等一行到我会座谈交流。双方就海南自由贸易港政策下的投资新机遇进行了探讨，以期共建国际高端平台，拓展合作领域。
6月，亚洲财富论坛执行主席、秘书长韩剑锋，副秘书长丁海航等一行到我会座谈交流。双方就自贸港背景下的投资新机遇进行了深入探讨，并达成了初步合作意向。
7月，联合国国际合作协调局局长蒋位卿、副局长徐志强、经济发展部副部长张家元、东盟分局副秘书长鲍胜利一行4人到我会进行座谈交流。
四、坚持“办负责任的协会，当负责任的企协人”的办会宗旨，服务会员企业。
1、根据企业需求，不定期举办各种有针对性的小型座谈会、论坛、报告会等。
4月，组织了企业加油站项目推介会；5月，协助召开了国金公链（海南）发布会；8月，我会联合华一世纪、疆荣咨询举办了股权激励与企业管理咨询诊断会；9月，我会联合用友网络科技股份有限公司举办了“实时会计 智能财务——2020企业数智化财务创新峰会”；9月，组织近百名企业代表参加了重构数字战斗力——金蝶云数字化转型论坛；11月，组织召开了当阳市（海南）专场招商推介会；等等。
2、积极组织咨询和培训，提高会员企业管理水平。
今年，我会与上海交通大学组织了2019-2020年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才海南三期班；与华中科技大学开展了2020-2021年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才海南四期班的招生工作。此外，我会与领军人才管理研究院合作，开展了法国布雷斯特商学院资产管理与金融专业硕士学位班的招生工作。另外，还采用多种形式，多个渠道，加强校企联手、产业联动，形成校企合一，为满足企业与社会需求搭建了平台，提供了机会。
3、加强对外联系，开放式拓宽企业家视野。
今年因受新冠肺炎疫情影响，虽然出国考察工作暂时停止，但是加强了与国内相关单位的交流合作。
元月，中国女企业家协会副会长李大祥，副秘书长梁志平，宣传部长殷琪一行来我会座谈交流；5月，我会牵头组织了海南省异地商协会联谊活动；12月，北京市西城区企业商务考察团一行35人来海南进行为期10天的考察交流活动，我会协助安排了具有代表性的多家园区和企业进行参观交流。12月，由复旦管理学院吕长江副院长、原全国政协常委葛剑雄带队的企业家一行18人来海南考察交流，我会冷明权常务会长、庄炳聪执行会长等围绕 “投资海南的机会和挑战”的主题进行了深入交流。
4、各工作委员会活动精彩纷呈。
为做好会员服务工作，我会陆续设立了六大专业委员会和八大产业委员会。各工作委员会围绕推进行业转型升级，创新经营模式，拓展服务领域，促进产业链融合，加强对外交流与合作，维护企业和行业利益，举办形式多样的行业活动：
4月，我会女工委在海口国瑞大厦召开工作会议；农工委在明光胜意酒店召开主任会议；农工委组织相关企业代表赴定安、文昌开展考察调研活动；商贸工委在海口申源实业有限公司召开工作交流会。
5月，我会商贸工委在水云壹号举行馫隆咖啡品鉴会；农工委组织有关单位赴石山互联网农业小镇开展考察交流活动。
6日，我会女工委组织40余人赴博鳌乐城医疗先行区进行了参观考察；制造业工委邀请海南省委深改办（自贸办）王鹏处长作《海南自由贸易港建设总体方案》解读。
7月，我会女工委在北京中伦（海口）律师事务所举办了解读《民法典》的沙龙活动。
8月，我会百强企业工委组织百强企业负责人到文昌航天现代城参观了航天超算展厅、长光卫星展厅、航天科普馆等，并进行了座谈交流。
9月，我会农工委组织企业代表赴琼中海南农垦大丰咖啡产业集团、澄迈海垦和牛养殖基地开展了考察交流活动。
10月，我会商贸工委在金格子装饰工程集团会议室召开了工委主任会议。
11月，中小企业工委在海南新世通药业会议室举行了主任会议；女工委在海垦国际金融中心豪仕集团举行了“女性年轻健康”沙龙活动；维权工委举办了劳动法规中关键要点解析讲座；商贸工委在金盛达举办了主任钓鱼聚会活动。
12月，我会制造工委在中航特玻公司举行“贯彻十九届五中全会精神暨交流企业管理创新经验”座谈会；百强工委、金融工委在海建集团会议室联合召开了银企工作交流会；能源工委和交通IT工委在海口市民游客中心举行《国学导入企业文化和规章制度》活动；专家顾问工委在水云壹号·名仕会馆举行了“专家才智赋能企业财智”座谈会；商贸工委在桂林洋罗牛山电商大厦举办了参观交流活动。
5、坚持走访联系企业的工作。
海南企联领导和工作人员每年深入企业，加强与企业领导和职工的联系，了解营商环境情况、行业发展状况、企业需求诉求和意见建议，进一步增进了海南企联与企业和企业家的友谊，加深了感情，增强了海南企联的向心力、亲和力和凝聚力。据不完全统计，本年度协会联络员共走访企业1000余次，了解企业情况，听取企业心声，征求企业对协会工作的建议和意见，以更好的为企业服务。
为全面、深入了解新冠肺炎疫情影响下海南旅游企业生产经营情况，摸清企业经营、发展中遇到的困难和问题，我会冷明权常务会长率队，先后赴儋州、洋浦、保亭、三亚等地，以典型企业访谈、召开小型座谈会等方式，开展了实地调研，并形成了调研报告提交到政府相关部门。
6、发挥协会宣传载体作用，加大宣传服务企业和企业家的力度。我会积极利用海南省企业联合会微信公众号、短信平台、“海南省企业、企业家在线”网、《海南企业家》报等信息化手段，加大对全面深化改革、供给侧结构性改革、弘扬企业家精神、振兴实体经济等方面的宣传报道力度；加强了对企业家的宣传报道，树立企业家的良好形象；同时增进社会各界对协会工作的认识和了解，树立品牌、提升形象，提高协会的知名度和影响力。
五、切实加强自身素质建设，进一步提升履行企联宗旨的能力水平。
不断加强自身建设，提升能力水平，是增强企联凝聚力、吸引力的关键所在。会领导高度重视协会的内部管理和制度建设，研究加强和规范协会内部管理问题，强调要进一步强化内部管理，不断提升工作质量，积极有效地为企业和企业家服务。
1、加强党建和思想教育工作。
海南企联党组织认真组织学习，以党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，坚定不移地把握理想信念教育。通过不断深化学习认识，指导实践、推动工作。9月，海南企联党总支书记冷明权及各支部书记、委员参加了省工信厅组织的“两新组织”党建工作会议；11月，组织总支全体党员参加了学习贯彻党的十九届五中全会精神辅导报告会。
2、建立健全各项规章制度，加强作风建设。
海南企联适应新形势新要求，进一步制订、修订、完善了学习制度、劳动薪酬制度、财务管理制度和工作纪律制度，工作人员进一步规范了言行修养，进一步增强了整体素质，进一步提升了责任感及履行职责能力。
3、加强员工培训。
为提高员工整体素质，以增强协会的凝聚力、竞争力和战斗力，我会先后邀请了国金公链海南公司、钉钉公司等多家公司负责人为我会员工进行相关产品知识的普及活动。此外，我会还组织员工赴琼海胜达休闲农庄开展了集体活动。通过趣味运动项目，放松了身心，增进了友谊，增强了凝聚力，使大家以更好的状态投入到日常工作中。
回顾今年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与上级部门的要求，与广大会员的期望还有很大差距。今后，我们将不断创新和提高，采取有力措施，切实加以解决，争取把工作做的更细、更实、更好，努力开创海南企联工作新局面，努力为海南自贸港建设做出新的更大的贡献。
2021年工作要点
2021年，海南企联将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九届五中全会精神和中央、省经济工作会议精神，按照省委的统一部署，紧紧围绕海南自贸港建设实践，创新思路，扎实工作，倾情服务，充分发挥桥梁助手作用，主动适应经济发展新常态，积极作为，敢于担当，为我省全面深化改革开放和美好新海南建设贡献新的力量。
一、加强调查研究，积极反映企业情况并提出建议。
要抓住重点，发挥优势，围绕当前经济发展和企业改革发展中有关实际问题和政策性问题进行调查研究，积极向有关部门提出建议，发挥好桥梁纽带作用。一是继续开展经济发展形势调研工作，及时反映企业和企业家对经济发展形势和政策的意见和建议。二是做好2021海南企业100强的相关研究工作，进一步提高100强企业分析的质量和水平，提出新形势下针对性强的促进我省大企业发展的意见建议。三是加强与省工信厅等政府部门和有关企业的联系，开展管理创新等方面的研究工作。
二、坚持创新发展，发挥好重点品牌活动的作用。
品牌活动是为企业和企业家服务的重要平台，也是提升企联社会形象和影响力的重要手段。2021年各项品牌活动，要进一步提升品牌活动水平，扩大影响力。一是海南企业家活动日要在创新活动的组织，丰富活动内容，提高活动影响上下工夫，真正把活动日办成弘扬企业家精神、加强企业家交流、促进企业家队伍发展的盛会。二是海南100强企业发布会要坚持巩固优势、发扬优点、充实完善的指导思想，丰富活动的形式和内容，提升会议品质；以市场化手段利用多种社会资源，提高发布会的经济效益。
三、积极发挥企业组织代表作用，做好协调劳动关系工作。
要进一步增强责任感和使命感，不断提高参加协调劳动关系能力和水平，积极代表和维护企业合法权益。一是按照省三方会议的统一部署，稳步开展协调劳动关系各项工作。二是与有关部门积极配合，做好创建和谐劳动关系模范企业和工业园区的评选工作。三是积极参与涉企立法工作，做好企业维权工作。
四、增强服务意识，切实做好为企业和企业家服务各项工作。
要坚持面向企业和企业家，牢固树立为企业和企业家服务理念，适应企业和企业家要求，不断提升服务水平。一是做好企业培训工作。二是进一步提升国际交流与合作水平。三是做好会员服务工作。听取会员意见建议，改进服务内容和方式，探索为企业和企业家服务的新模式。结合社会组织改革，做好会员体系的建设工作。继续加强对会员企业的信息服务工作。
五、适应改革要求，不断加强企联自身建设。
一是加强人力资源管理。适应改革需要，加强人力资源开发，提高人员素质，充分挖掘潜能；强化岗位职责；严控人员规模，建立精简高效队伍。二是加强财务管理工作。进一步强化预算管理和预算执行，不断完善财务制度建设，加强资产管理，为企联各项工作提供保障。三是加强思想政治工作。积极推进创建“学习型和创新型党组织”，关爱职工，丰富职工文娱活动，推进创建工作再上新台阶。四是围绕中心工作和任务，切实做好后勤服务各项工作。加强职工队伍建设工作，增强服务意识，提高服务能力，为企业和企业家服好务。
六、密切与各市县企联、行业协会、商会的联系，发挥整体作用。
海南企联与各市县企联、行业协会、商会在为企业和企业家服务方面具有各自的特点和优势，及时沟通情况，相互配合和支持，对做好为企业和企业家服务工作具有重要的意义。2021年要进一步加强联系和沟通，相互支持，形成合力，更加充分发挥整体作用。要完善经常性的工作联系渠道和方式，及时交流工作情况和经验。
2021年是“十四五”的开局之年，是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之后乘势而上，开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，面向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是海南自贸港建设的关键之年，我们要切实承担起党和国家赋予的历史使命，发扬特区精神，紧紧依靠企业，更好地为企业和企业家服务，努力把协会工作提高到一个新的水平，使海南企联真正成为政府靠得住、企业信得过、社会有威信的企业代表组织，为美好新海南建设做出更大贡献。 |
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